Führungskräfte-Coaching in Köln — souverän führen, klar entscheiden.
Praxisnahes 1:1-Coaching für Führungskräfte in Köln nach Schulz von Thun: für Manager:innen, Teamleitungen und Inhaber:innen. Vor Ort in der Praxis Apenrader Straße, oder online.
Wenn du dich hier wiederfindest, bist du richtig.
Neu in Führung
Sie sind gerade in eine Führungsrolle gewechselt, und wollen Sicherheit, Haltung und Klarheit von Anfang an.
Im Konflikt
Im Team brodelt es, oder ein Konflikt mit einer Schlüsselperson lähmt die Arbeit. Sie brauchen eine klare Strategie.
In Veränderung
Reorg, neuer Bereich, fundamentaler Strategiewechsel, Sie müssen Ihr Team durch Unsicherheit führen.
Für mehr Wirkung
Sie sind erfahren, wollen aber gezielt an Außenwirkung, Präsenz oder schwierigen Gesprächsformaten arbeiten.
Klarheit, die
bleibt.
Klarheit in Ihrer Rolle
Sie wissen, was Sie als Führungskraft tun, und was nicht. Das Innere Team gibt Ihnen die Sprache, mehrdeutige Situationen zu sortieren.
Wirkung in Gesprächen
Mitarbeiter-, Konflikt- und Veränderungsgespräche laufen anders. Sie kommunizieren auf der Ebene, die wirklich ankommt.
Storytelling, das überzeugt
Sie erzählen Veränderung so, dass Teams Sie verstehen und mitgehen, auch in unsicheren Zeiten.
Resilienz im Stress
Sie bleiben handlungsfähig, wenn es brennt. Wir arbeiten an Ihren inneren Geschichten, denen, die Sie tragen, und denen, die Sie zurückhalten.
Werkzeuge, die in der Führungspraxis wirken.
Im Führungskräfte-Coaching arbeite ich mit den Modellen der Hamburger Kommunikationspsychologie nach Schulz von Thun: das Kommunikationsquadrat, das Innere Team und das Werte- und Entwicklungsquadrat. Diese Modelle sind in der Führungspraxis seit Jahrzehnten erprobt, und sie funktionieren.
Mein zweiter Zugang ist Inneres Storytelling. Was Sie sich über sich, Ihr Team und Ihre Lage erzählen, prägt Ihre Führung. Wir machen diese Geschichten sichtbar und nutzbar, ohne Skript, ohne Coaching-Jargon.
In drei Schritten zum Ergebnis.
- Schritt 01
Kennenlern-Call
30 Minuten unverbindlich. Wir klären Ihr Anliegen, Ihre Rolle und ob die Chemie stimmt.
- Schritt 02
Coaching-Reihe
4–8 Sitzungen à 60–90 Minuten in der Praxis Köln, online oder bei Ihnen vor Ort. Wir bearbeiten konkrete Führungssituationen.
- Schritt 03
Follow-up
Optionale Auffrischungs-Termine alle 2–3 Monate, damit die Veränderung im Alltag bleibt.
Antworten
vorab.
Wann ist Führungskräfte-Coaching in Köln sinnvoll?
Sinnvoll wird es immer dann, wenn Sie in einer neuen Rolle ankommen, ein Team in einer Konfliktphase begleiten, vor herausfordernden Gesprächen stehen (Mitarbeitergespräche, Kündigungen, Change), oder wenn Ihre Wirkung als Führungskraft schärfer werden soll.
Was unterscheidet dieses Führungskräfte-Coaching?
Ich arbeite nach den Modellen von Schulz von Thun und kombiniere sie mit der Methode des Inneren Storytellings. Wir bearbeiten konkrete Führungssituationen, klären die Botschaften auf vier Ebenen, und finden Worte, die für Sie glaubwürdig bleiben, kein aufgesetztes Skript.
Wie viele Sitzungen brauche ich?
Die meisten Coaching-Reihen laufen über 4 bis 8 Sitzungen, je 60–90 Minuten. Bei akuten Themen reichen oft schon 2–3 fokussierte Termine. Wir entscheiden gemeinsam im Erstgespräch, was passt.
Online, in der Praxis Köln oder bei mir im Unternehmen?
Alle drei Optionen sind möglich. Online ist effizient und alltagstauglich, in der Praxis Apenrader Straße entsteht eine intensivere Atmosphäre, und ich komme bei Bedarf auch zu Ihnen ins Unternehmen, in Köln, Bonn, Düsseldorf oder im NRW-Raum.
Bezahlt mein Arbeitgeber das Coaching?
Häufig ja. Viele Unternehmen haben Weiterbildungsbudgets oder explizite Coaching-Etats für Führungskräfte. Ich stelle Ihnen gern die Unterlagen zusammen, die Sie für die interne Beantragung brauchen.
Was, wenn mein Anliegen sehr persönlich ist?
Coaching ist absolut vertraulich. Was im Coaching besprochen wird, bleibt im Coaching. Auch wenn Ihr Arbeitgeber das Coaching bezahlt, gehen Inhalte nie an ihn zurück, nur Sie entscheiden, was Sie teilen.
Was kostet ein Führungskräfte-Coaching?
Preise sind individuell und auf Anfrage, sie hängen vom Format, Umfang und Anliegen ab. Im kostenlosen Kennenlern-Call (30 min) klären wir gemeinsam, was zu Ihrer Situation passt, und Sie erhalten ein klares Angebot.
Bereit für
die nächste Stufe?
Buchen Sie Ihr unverbindliches Erstgespräch. Coaching für Führungskräfte in Köln und online, diskret, fokussiert, wirksam.